杨秀云，主任医师，古交矿区总医院急诊科、重症医学科主任、外科系统第二党支部书记。现任山西省医师协会急诊分会委员、山西省医院管理协会门急诊管理专业委员会委员、太原市医学会急诊医学专业委员会委员、太原市医学会重症医学专业委员会委员。她曾荣获西山煤电集团公司“青年拔尖人才”“优秀共产党员”“创伤急救工作先进个人”“五一巾帼奖”“文明创建工作先进个人”“优秀中青年干部”“劳动模范”等荣誉称号。这些荣誉的背后，浸润了她无数个诊治病人的不眠之夜和对医者这份神圣职业的真挚情怀。

真抓实干 精益求精

作为科室主任，杨秀云深知只有过硬的技术是科室发展的基石，组织全科坚持“每日一题、每周一课”、“每月一考核”，强化三基训练，多次派送医护人员利用业余时间参加省内外培训学习，及时掌握重症医学的前沿技术。此外，利用培训讲堂、网络学堂，构建了“两位一体”的教育培训体系。通过多元化、多样化的培训学习方式，全面提高了全科医护人员的综合技能水平。ICU开科一年半，共收治危重患者300余人，抢救成功率95%，抢救大的工伤8例，60岁以上的患者约半数，有数例每年在太原各大医院辗转住院数次的危重患者，自从来ICU住院后，再也不去太原各大医院。近日刚出院的一位83岁慢阻肺急性加重的患者出院边竖大拇指边说：我还不知道我们古交有这样一支技术高超的ICU,这可是古交人民的福气！

医者仁心 大爱无疆

在医疗行业中，ICU工作的繁重、紧张、责任重大是众所周知的，这是全力抢救生命的关键时刻。无论何时，在ICU你总能见到的杨秀云忙碌的身影。2018年8月份的一天，科室有一位38岁的年轻患者，因结核性胸膜炎胸膜粘连进行胸膜切除术后、限制性肺通气的患者，四年间在太原住院7次，这次又因病情加重转入ICU，来时呼吸衰竭、意识谵妄，入科后紧急给予气管插管、呼吸机支持、深静脉置管、液体复苏、各种监护、多种抢救措施立即有条不紊的开始进行……两周后顺利出院。在治疗过程中，年迈的父亲一度丧失了信心，在沟通中了解到是经济压力让老人绝望，事后科室帮助患者利用微信平台发动社会力量进行点滴筹，又向心医国院远程会诊公司为患者申请远程会诊贫困救助，老人在儿子出院时悄悄拿出早就做好的“精心治疗，大力帮助”的锦旗，流着热泪送给了她。

作风过硬 勇于担当

以“改革创新、奋发有为”为契机，带领科室人员探索新路子、创新新模式、促进新发展，建立了“133”工作模式，“1”即一个宗旨：救死扶伤、治病救人；“3”暨三个深入：深入矿区、深入社区、深入周边县医院；另一个“3”暨做好三个服务，院前服务、院中服务、院后服务。秉承“依托矿区、服务矿区”理念，经过紧锣密鼓的准备后，于2019年的2月27号开启了“现场急救知识进矿山系列”活动，从黄金急救4分钟到真人现场演示为广大矿区职工普及急救知识，提高各矿区干部职工自救、互救能力，目前已深入四个矿区进行了现场急救知识培训。面对我国当前急性病、突发病日益增多的情况，她还将带领团队深入各大社区，普及心肺复苏、家庭自救常识，为广大群众传经送宝。深入周边县区基层医院，加强服务、相互交流。对出院患者的服务，在原有的电话随访的基础上，对特殊病人进行定期上门随访，走进患者家里，指导正确服药、合理膳食，解答他们的困惑，进行心理疏导，大大提升了患者身心的健康恢复。家住马兰滩金水湾的王大爷接到电话，听说医生要到家里时，激动的流出了热泪；随访人员来到火山苑一栋居民楼，刚出电梯，出院患者张奶奶的女儿康大姐已站在楼梯口，像迎接亲人一样把大家领进屋。一句贴心的问候，能拉近医护人员与患者的距离。一次上门的随访，为许多出院患者送去冬日的温暖。对出院病人上门随访，延伸院外服务，惠及广大群众。

作为一名支部书记，她认真抓好党务、党建工作，发挥基层支部的战斗堡垒作用，2018年被评为西山煤电集团公司“十佳支部书记”、“扛旗攻坚，发挥作用”领头雁；在2019年的“改革创新，奋发有为”大讨论中又被医院作为先进典型做报告。真正做到了“把形象树起来，把团队带起来，把奇迹创起来”。